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产假多少天权威律师事务所(2020年产假标准)

时间:2020-11-11 13:10:25 作者:民事郑律师 来源:沈阳众望事务所 共632字,预计阅读2分钟
【导读】本文由民事郑律师编辑 主要讲解关于产假多少天的内容,如有其他法律问题不清楚,需要找沈阳律师咨询,欢迎联系事务所,定竭诚为您服务,帮你解决问题。

  很多新婚夫妇都很关心产假多少天这个问题,因为既要生宝宝又要工作赚钱。为此,沈阳权威律师事务所小编来给大家总结一下产假及陪产假都多少天,希望帮到你。

  产假多少天

  根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  2020年产假最新规定

  2020年产假最新规定 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其中,在产前可以休假15天、难产的增加15天、生育多胞胎的,每多一个孩子增加产期15天。

  2020年产假标准

  产假标准:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  国家规定产假158天

  沈阳权威律师事务,根据最新的《女职工劳动保护特别规定》有相关规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;等等。

  产假158天怎么算的

  新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  陪产假多少天男的

  新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。

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  生育产假多少天?

  国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。 产假及其生育津贴相关规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  总结,以上沈阳权威律师事务所给大家讲解了产假多少天的香瓜内容,如有其它法律咨询,欢迎联系。

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